可以用补休代替加班工资吗

时间:2024-04-15 作者:长沙律师

如果用人单位是安排劳动者在休息日加班的,可以用补休代替加班工资;如果用人单位是安排劳动者在法定节假日加班的,不可以用补休代替加班工资,用人单位要依法向劳动者支付不低于其三倍工资的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
需根据你单位的制度确定
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

本文链接: http://www.leyuze.com/759714.html 转载请注明出处!

下一篇:暂无
友情链接: 乌鲁木齐律师 兰州律师 淄博律师 杭州知识产权律师 霍邱县律师 南昌律师 天津律师 哈尔滨律师 秦皇岛律师 萍乡律师 杭州债务律师 上饶广信区律师 南昌县律师 雷州市律师 诸暨市律师 深圳罗湖区律师 抚州临川区律师 秦皇岛律师 运城律师 南昌律师 菏泽律师 泉州律师 盐城律师 许昌律师 东营律师 宜春律师 遵义律师 周口律师 湛江律师 阜阳律师